第100章 逆袭食堂！不抖勺竟是流量杀器（1/2）

食堂的开业，有惊无险。

凭借着新鲜充足的食材，干净卫生的环境，以及王安从系统兑换的几个基础调味秘方加持，新食堂一开业就受到了学生们的热烈追捧。

尤其是那句“打菜师傅不抖勺”，更是成了江州大学最新的流行语。

食堂的满意度，在短短几天内，就飙升到了70%以上。

王安看着后勤管理系统里实时跳动的数据，心情愉悦。

“校园食神传说”的任务，正在稳步推进。

奶茶店的生意，也因为“蔬菜换奶茶券”的活动，又迎来了一波小高潮。

然而，王安很清楚，徐浪绝不会就此善罢甘休。

蔬菜供应上的失败，只会让他恼羞成怒，动用更阴险的手段。

果然，麻烦很快就找上门了。

这次，徐浪把目标对准了王安的“现金奶牛”——重生奶茶。

这天下午，张鸣行色匆匆地闯进了王安的办公室，脸上带着掩饰不住的焦急和愤怒。

“王哥！出事了！我们……我们有五个店长，要集体辞职！”

王安正在审阅食堂下一周的菜单，闻言，抬起头，目光平静。

“五个店长？哪五个？”

重生奶茶目前在江州已经开了八家分店，五位店长集体辞职，几乎占了管理层的大半壁江山。

张鸣咬着牙，报出了五个名字。

“是……是城南店的老李，步行街店的小赵，大学城一店的周姐，还有二店的孙鹏，以及万达广场店的刘芳。”

这五个人，都是跟着王安从最早开始打拼的老员工。

尤其是老李和小赵，可以说是王安一手带出来的，平时工作勤恳，能力也强。

王安放下手中的笔，身体向后靠在椅背上。

“理由呢？”

张鸣的脸色更加难看。

“还能有什么理由？被人挖墙脚了呗！”

“是徐氏集团！他们新成立了一个餐饮子公司，开了几家模仿我们的奶茶店，叫什么‘龙腾奶茶’。”

“徐浪那个王八蛋，直接开了双倍，不，是三倍的工资！还许诺了什么区域经理的职位，就把老李他们五个给挖走了！”

“这几个人……真是喂不熟的白眼狼！王哥你平时对他们那么好，又是奖金又是分红的，他们竟然……”

张鸣气得直捶桌子。

王安的脸上，看不出喜怒。

他早就料到徐浪会来挖人，只是没想到他下手这么狠，一次性挖走五个。

而且，挖走的还是他最信任的几个老员工。

这不仅仅是挖人，更是诛心！

徐浪是想通过这种方式，打击他的团队士气，动摇他的根基。

办公室的门被敲响，沈佳走了进来，手里拿着一份文件，看到气氛不对，有些迟疑。

“王总，张鸣哥，怎么了？”

张鸣把事情简单说了一遍，沈佳也气得小脸通红。

“太过分了！这些人怎么能这样？王总对他们那么好！”

王安摆了摆手，示意他们稍安勿躁。

“人各有志，强留也没意思。”

他的语气很平淡。

张鸣急了。

“王哥！这可不是小事啊！这五个人都是店长，手里掌握着店里的核心运营数据和配方！他们要是去了徐浪那边，我们的优势就荡然无存了！”

“而且，他们这一走，肯定会影响其他员工的心态！万一再有人跟着走……”

后果不堪设想。

王安端起桌上的茶杯，轻轻吹了吹热气。

“核心配方？他们知道的，只是基础配方而已。”

“至于运营数据……呵呵，徐浪想学，就让他学去吧。”

真正的核心技术和管理模式，都掌握在他自己手里，并且有系统的加持，岂是那么容易被模仿的？

沈佳也担忧道：“可是王总，店长都走了，那几家店怎么办？总不能关门吧？”

王安放下茶杯，眼中闪过一丝锐利的光芒。

“关门？当然不。”

“不仅不关门，还要开得更好！”

他站起身，走到窗边，看着楼下车水马龙的街道。

“张鸣，立刻通知所有重生奶茶的员工，包括所有门店的店员、后勤人员，以及食堂、超市这边的部分代表，晚上七点，在公司大会议室，召开全员大会！”

“我要亲自主持！”

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