第3章 并肩作战（2/2）

思达前几年在培养人才方面投了太多钱，好在留下的那些艺人还算争气，近段时间也终于看到了回报。

但是做娱乐公司，只有口碑是不行的，那些人不能只拍叫好不叫座的电影，往后的运作模式调整，就要看燕悦来规划。

燕悦在电脑上调出营收比例图，近几个月的比例算是平缓，但就各艺人收入差别来说，就是一个天上一个地下。

燕悦手从梁歌的收入滑到最下面那位，皱眉道：“就目前的情况看来，思达虽然名头正盛，但实际上能给公司带来收益的只有梁歌和肖松紫，剩下的还在吃老本的艺人，他们目前所走的路线是否存在问题，这就是我们需要探讨的问题。”

“思达从创建到现在还不到两年，公司很多艺人在圈内还只能算是新人，新人在市场上占比太大，想要他们发展起来，就只能不停地砸资源，吃老本这个问题在所难免。”说话人是一个占股的经纪人，他手下目前带了五个艺人，对圈内的竞争了解得十分彻底。

财务部的皱皱眉，说：“是啊，前期着重培养梁歌也是因为他先天条件好，肖松紫还算是意外，在梁歌身上已经投了大量地成本，再考虑其他人的话，公司只怕是没那么大的精力。”

其余几人互相对视，你一言我一语地讨论起来。

燕悦打断他们的讨论，提出自己的想法，“那如果减少投资，以一带一路的方式呢？”

一带一路的道理大家都懂，这下子倒是没人直接出面反驳，只是神情严肃地开始讨论，燕悦也参与进去。

到最后也没表明这件事情到底可不可行，燕悦嗓子说得有些干了，只能压住那些人的声音，大声说：“关于这件事情，各位可以回去好好考虑，我再说最后一件事情就散会。”

众人纷纷停下，将目光投向他们的总经理。

燕悦下意识摸了摸嗓子，轻轻咳嗽了一声，说：“目前总经理办公室还只有我一个人，劳烦人事经理帮我挑一个合适的助手。”

人事部李经理爽快地点头道：“包在我身上。”

早上的会议开了近两个小时，从会议室出来燕悦去楼下自动贩卖机买了瓶饮料，有人同他问号便笑着回应，全然不像刚才在会议室那样严肃。

公司的那些老狐狸不给他面子，他便要拢住其他人心，银行卡上那十万块钱给了燕悦底气，他看了眼员工名单，打开外卖平台给大家点了奶茶，算作是福利。

燕悦看了眼时间，给连兆打了个电话。

铃声响了一会儿才被接通，那边热热闹闹的，燕悦问：“在哪呢？”

“机场接人呢，昨天不是说了老太太要来吗？”

想起来昨天在茶馆连兆说的，燕悦拍了下额头，说：“我天，我把这事儿给忘了，晚上一起吃个饭呗，挺久没见老太太了。”

“行，我待会儿让餐厅加个座儿，”连兆说着看了眼航班信息，十一点快到了，他忙往接机口那边跑，喘着粗气道：“哎不说了，飞机到了，晚上再联系吧。”

连兆那边挂了电话，燕悦看了眼黑掉的手机屏幕，轻轻叹了口气，本来想约连兆一起去家具城的，现在看来是没戏了。

李经理动作还挺快，刚吃完午饭就把助理给带了过来。

一个大学刚毕业的小姑娘，985大学念的金融管理，一个学金融管理的助理，来管昨天肖妍给的那十万块钱吗？燕悦觉得有些好笑，刚才发福利花了一大笔，可能就剩下九万多了。

但好歹聊胜于无，现在正是缺人的时候，新人总比不知底细的老油条要好。

燕悦假笑着向李经理道了谢，到底还是把小姑娘给留了下来。

燕悦坐在椅子上打量着对面看起来还有些拘束的女孩儿，他双手搭在胸前，正色道：“既然到了我这儿就好好干吧，我对公司的关系网还不是很清楚，但你要明白，做总经理的私人助理，比一些什么乱七八糟的要好太多。”

罗晓苏当初怀着对梁歌的热情才进思达实习，哪知道做的只不过是最苦最累的基层工作，来公司两个月才见到偶像一面，正思考着要不要辞职找一份正经工作的时候，总经理助理这个蛋糕居然突然砸了下来。

小姑娘受宠若惊地点头，拍着胸脯保证道：“总经理放心，只要我在公司，那就永远是您的狗腿子。”

燕悦没忍住“噗”地笑出声，他走过去拍了下小助理的肩膀，好笑道：“不要你做我的狗腿子，我们并肩作战就好了，知道吗？”</p>